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科尔沁区从严管理年轻干部
发表时间:2019-02-21 来源:

科尔沁区突出监督管理、党性锻炼、日常监管、平时培养四个抓手,对年轻干部严格要求,从严管理。

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注重监督管理

重点强化对年轻干部工作作风、生活作风、廉洁自律和政治素养方面的监督监管,建立健全诫勉谈话、组织函询、个人重大事项报告等制度。严格实行考察预告和任前公示制度,扩大组织和社会监督。

注重党性锻炼

严格党内生活,强化民主集中制教育,认真开展批评和自我批评,引导年轻干部自觉接受党内生活锻炼,帮助他们树立正确的权力观、地位观和利益观,始终经受住群众、组织和实践的考验。

注重日常监管

结合平时考核、年度考核、任职考察、民主评议,全面掌握年轻干部政治思想表现、工作实绩、工作作风、廉洁自律和心理素质,发现不良苗头,及时批评教育。

注重平时培养

由单位主要负责人对年轻后备干部定期开展谈心谈话,加强思想沟通,了解他们的思想动态和工作状况,及时帮助解决工作和生活方面的困难和问题,指出存在的问题和不足,帮助他们防微杜渐。


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